职位描述
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职位描述:
1、薪酬、绩效、激励以及员工管理体系的制度建立;
2、负责中管以上绩效面谈;
3、做好薪酬绩效日常管理工作:如薪资核算、绩效分数统计及分析,人本分析等工作。
1、薪酬、绩效、激励以及员工管理体系的制度建立;
2、负责中管以上绩效面谈;
3、做好薪酬绩效日常管理工作:如薪资核算、绩效分数统计及分析,人本分析等工作。
工作地点
地址:南京江宁区南京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏辉源供应链管理有限公司
- 交通·运输·物流
- 200-499人
- 公司性质未知
- 南京市江宁区将军大道37号3号楼5楼 江苏顺源集团